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お仕事【オープニングスタッフ大募集】◆新病院での受付事務◆深夜手当で高収入◆未経験OK◆駅チカ徒歩スグ◆
| 勤務地名 | 兵庫県立西宮総合医療センター（仮称） |
|---|---|
| 勤務地-備考- | ◆4～6月は県立西宮病院又は近隣の他病院にて研修を実施 ※近隣病院勤務の場合は勤務時間応相談 ◆7月より新病院にて勤務予定 ※工事状況により開院日変更の可能性あり |
| 沿線名 | 阪急今津線 |
| 最寄り駅 | 阪神国道駅 ※自転車・バイク通勤可 |
| 勤務形態 | 正社員（エリア職） |
| 勤務時間 | (1) 17：00～翌9：00（休憩60分） (2) 9：00～17：00（休憩60分）※土日祝のみ |
| 勤務時間-備考- | ◆月160H程度の勤務 |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 正社員（エリア職） ◆時給1,538円（深夜手当含む） ◆22時～翌朝5時以外は時給1,230円～ ◆月160Ｈ程度（シフト制） ◆入社後2ヶ月は試用期間／同条件 ◆賞与・退職金なし ◆資格手当あり（1,000円～30,000円） ※社内規程あり |
799-4m1001
【経験者募集】医療事務／兵庫県立西宮総合医療センター（仮称）
【オープニングスタッフ大募集】◆新病院での医療事務◆経験を活かせる◆完全週休2日／土日祝休み◆駅チカ徒歩スグ◆
| 勤務地名 | 兵庫県立西宮総合医療センター（仮称） |
|---|---|
| 勤務地-備考- | ◆4～6月は県立西宮病院又は近隣の他病院にて研修を実施 ※近隣病院勤務の場合は勤務時間応相談 ◆7月より新病院にて勤務予定 ※工事状況により開院日変更の可能性あり |
| 沿線名 | 阪急今津線 |
| 最寄り駅 | 阪神国道駅 ※自転車・バイク通勤可 |
| 勤務形態 | 正社員（エリア職） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 給与 | 正社員（エリア職） ◆月給198,500円～ ◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,250円 ◆試用期間後は時給制／月給制選択可能 ◆賞与・退職金なし ◆資格手当あり（1,000円～30,000円） ※社内規程あり |
799-4m0101
【オープニングスタッフ大募集】◆新病院での医療事務◆未経験OK◆完全週休2日／土日祝休み◆駅チカ徒歩スグ◆
| 勤務地名 | 兵庫県立西宮総合医療センター（仮称） |
|---|---|
| 勤務地-備考- | ◆4～6月は県立西宮病院又は近隣の他病院にて研修を実施 ※近隣病院勤務の場合は勤務時間応相談 ◆7月より新病院にて勤務予定 ※工事状況により開院日変更の可能性あり |
| 沿線名 | 阪急今津線 |
| 最寄り駅 | 阪神国道駅 ※自転車・バイク通勤可 |
| 勤務形態 | 正社員（エリア職） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩60分） |
| 休日 | 土日祝休み |
| 給与 | 正社員（エリア職） ◆月給190,650円～ ◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,200円 ◆試用期間後は時給制／月給制選択可能 ◆賞与・退職金なし ◆資格手当あり（1,000円～30,000円） ※社内規程あり |
799-4m0102
【オープニングスタッフ大募集】◆新病院での医療事務◆未経験OK◆扶養範囲内・ＷワークOK◆完全週休2日／土日祝休み◆駅チカ徒歩スグ◆
| 勤務地名 | 兵庫県立西宮総合医療センター（仮称） |
|---|---|
| 勤務地-備考- | ◆4～6月は県立西宮病院又は近隣の他病院にて研修を実施 ※近隣病院勤務の場合は勤務時間応相談 ◆7月より新病院にて勤務予定 ※工事状況により開院日変更の可能性あり |
| 沿線名 | 阪急今津線 |
| 最寄り駅 | 阪神国道駅 ※自転車・バイク通勤可 |
| 勤務形態 | パート |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩60分） |
| 勤務時間-備考- | ◆勤務時間・日数相談可 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 給与 | パート ◆時給1,150円～ ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 |
799-6m0101
【キャリア採用／現職給与補償】医療事務サイト責任者候補｜多彩な現場でスキルを活かせる◆まずは兵庫県西宮市の総合病院にて勤務スタート！
| 勤務地-備考- | 兵庫県・大阪府 ※転居を伴わない転勤あり（本人同意のうえ決定） まずは兵庫県立西宮総合医療センター（仮称）にて勤務スタート！ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員（一般職） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩60分、実働7.75時間） |
| 勤務時間-備考- | 配属先病院により変動あり。 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 給与 | 年収300万円〜500万円 月給22万円〜35万円 （経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定） ※現職給与額を補償 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格手当あり ・退職金制度あり |
40m-3m1301